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上海产假新规定双胞胎和单胎的天数都一样是158天吗?

我闺蜜比我先怀孕3个月,她最近开始休产假了,我听她说她怀的是单胎,单位给她放了158天的产检,而且年度年终绩效也不必,孩子出生后还有每天1个多小时的哺乳假,福利是真的很不错,而我怀的是双胞胎,我闺蜜说怀双胞胎要多30天,不知道是真的假的?
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邹衍 - 天天送好信,好孕不嫌多。

上海产假由国家规定的98天产假以及上海奖励的60天生育假组成,共计158天,但怀双胞胎属于特殊情况,规定中明确若生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,因此双胞胎要比单胎多15天的产假,共计173天,此外如果分娩期间遇到难产采用剖宫产,还会额外增加15天产假。

上海双胞胎产假比单胎多15天

国家对孕期、产期、哺乳期的女职工有特别保护,根据《女职工劳动保护特别规定》正常生育都可以享受98天的产假,而各个地区针对在计划内生育一孩、二孩、三孩的女职工还额外奖励生育假,比如上海就额外多出了60天生育假,两者相加凑成了158天的产检,生育多胞胎产假天数也会适当增加:

  1. 1、单胎顺产98天产假,60天生育假,其中产前可以休息15天;
  2. 2、难产者,增加产假15天;
  3. 3、多胞生育者,每多生育一胎,增加产假15天;
  4. 4、保胎休息和病假超过6个月生育,按正常生育享受产假;
  5. 5、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
  6. 6、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
怀孕是一件大事,女性除了可享有产假、生育假、生育津贴外,男方还可享受总计十五天的护理假,不包含国家法定节假日、休息日和职业假,并且符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天,育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

罗丽莉 - 心事难懂毕竟你我不同

根据《女职工劳动特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前假可以休假15天,难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。《上海市计划生育奖励与补助若干规定》另规定,符合生育法规定的夫妇,除了享受国家产假外,女方还可以享受60天生育假。
而在产假期间如果用人单位已缴纳生育保险,一般情况下生育保险基金会支付其员工产假期间的待遇,支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,但如果用人单位没有缴纳生育保险,员工产假期间的工资由用人单位支付。

李静丽 - 挣钱如吃屎,花钱如窜稀。

为了支持家庭生育养育子女,上海《人口计生条例》新增了生育假、育儿假等若干假期,符合生育规定的女性可享受158天产假,双胞胎孕妇可享受173天产假,此外在子女年满三周岁之前,夫妻双方每年可以享受育儿假各五天,育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

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