总有一个人知道你问题的答案

2023年劳动法规定产假的时间是158天还是98天?

国家现在不是开放了三胎政策嘛,听从政的朋友说,产假有修改,不过具体的我也不怎么清楚,刚好我现在怀孕了,但还在公司上班,也不知道能不能申请提前休息,在网上看了下,有的网友说2023年国家对产假的新规定是158天,但有的又说是98天,我想问问具体是多少天啊?
2023年劳动法规定产假的时间
已邀请:
【试管助孕交流群】干货微信群聊 姐妹互相学习
千万备孕姐妹 私密交流快速好孕
写回答

李晓红 - 好孕一生,一生好运。

2023年劳动法规定产假的时间是98天,但是有一个新产假是98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),合起来就是158天,这158天产假是国家规定的,所以必须执行。在职女职工如果怀孕了都可以向公司提出休产假,这是女性的合法权利,国家规定的产假足够孕妇生宝宝了,所以姐妹们无需担心产假够不够。
2023年劳动法规定产假是多少天
产假是职业女性按法律规定享有的休假权利,因此很多在职的姐妹都十分关心这个问题,关于产假时间的具体规定,这里为大家例举出来,有需求的姐妹可以了解一下产假时间,方便以后备孕或申请产假。具体如下:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
不过,关于产假是按照自然日计算还是工作日计算,法律暂时还没有做出明确的规定。一般来说,女性职工的身体恢复是需要一段时间的,通常是按照自然日计算,不考虑工作日和法定节假日,但产假天数是否考虑工作日和法定节假日还是要根据当地政策为主。

唐莉 - 幸福好孕,二代温馨。

法律严格规定了产假时间,但是各省市的产假时间却不一样了,每个地方都有奖励产假,奖励产假与基础产假加起来一般在128天-1年不等。根据人口与计划生育法的第二十九条规定,延长生育假由各地自行立法确定,也就是说让当地根据实际情况来制定具体实施办法。
2023北京产假规定是什么
比如北京、上海、浙江、四川的产假是158天,江苏的产假是128天,重庆的产假178天,所以各地不一样,都是因地制宜。建议需要产假的姐妹可以看看所在地的政策,根据当地政策来申请产假。

郭志坚 - 医疗一点通,孕育好轻松。

关于产假问题,有些职业特殊的姐妹就有疑问了,比如教师等职业有寒暑假的产假怎么算呢。虽然各个地方的政策不一样,但是《劳动保险条例细则》规定了女职工休假,不论正常产还是小产一律包括了周末和法定节假日,不再补假。对于有寒暑假的怀孕女性而言,寒暑假原则上不算国家法定节假日,与产假没有冲突,不过具体情况还是视学校而定。

要回复问题请先 登录注册