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凝视达达兔 - 好多话忍着憋着，后来就懒得说了
2023劳动法的新规定中女职工的产假最长是158天，根据我国劳动法的新规定中，女职工生育享受不少于98天的产假。有的省份为了促进生育，延长产假60天，加起来一共158天，且女职工在生育期间享受的产假期间的工资和待遇，应当不低于本单位工作期间工资的80%。
产假一直以来都是很多准备妈妈关心的问题之一，其中我国法规女职工的产假为98天，最长可达158天。同时会根据女性不同的生育情况，给予相应天数的假期，下面通过以下内容来具体了解一下。
晚婚：晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
总而言之，2023最新规定女职工的产假应享受不少于98天，最长是158天，同时女职工应享受应有的工资待遇，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。