总有一个人知道你问题的答案

2023年产假休了158天却只发了98天的补贴对吗?

今年5月份到医院检查身体的时候竟然发现自己怀孕了,这可把我全家人都高兴坏了,现在怀孕快8个月了,前几天去公司申请产假的时候,公司规定我只能休98天的产假,可是我不是记得2023年产假要休假158天的吗,另外想问问大家,2023年产假158天只发98天生育补贴对吗?
假休了158天却只发了98天的补贴
已邀请:
【试管助孕交流群】干货微信群聊 姐妹互相学习
千万备孕姐妹 私密交流快速好孕
写回答

王青 - 宽容意味着尊重别人的任何信念。

产假158天只发98天生育津贴是很正常的事情,这个要根据当地的政策来看。有的地区产假有158天,但是生育补贴只有98天的。国家规定的女方产假为98天,符合条件额外增加60天,最多158天。所以并非哪部法律规定的158天产假,而是组合计算的最多那么多天。
产假158天只发98天生育津贴很正常
产假是地方规定的生育延长假加上国家规定的98天产假一共158天,但是生育津贴是只有98天的,剩下的天数工资是由单位补足,工资照常发放待遇不变。给大家详细介绍一下生育津贴发放形式:
1、单位为该员工参加了生育保险,生育津贴则由生育保险基金支付;
2、单位并没有为该员工参加生育保险的,生育津贴则由单位按规定支付;
3、外籍未能参保的员工,生育津贴由单位按规定支付参加工资,不能重复领取待遇。
原则上158天产假是可以领158天生育补贴的,但是大家要先了解一些当地的地方政策。国家明确规定的产检是98天,增加的产假天数需要符合条件才能领取补贴。

张玉珊 - 好孕不同,优生出众。

女职工劳动保护法规定的女职工生育可以享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的产假多15天,生育多胞胎的每多生育1个婴儿产假多15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假,怀孕满4个月流产的享受42天产假。所以有些单位产假只给98天是正常的。

徐逸 - 用心做好细节,以诚赢得信赖。

怀孕必须享受的假,有产假98天(国家规定产假)+30/15天(晚育)+15/30天+15天(多胞胎每多生一个婴儿),还有妊娠期间在劳动时间内进行产前检查应该算作劳动时间,以及怀孕七个月以上每天工作时间内休息一个小时,不能安排夜班。生育津贴的计算方法为:月缴费工资除以30天乘以产假天数。

要回复问题请先 登录注册