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男方休15天陪产假能拿到的津贴补偿有多少钱?

我刚刚生完宝宝第三天,本来说是婆婆照顾我的,但是现在婆婆感冒了,不好帮助照顾孩子。还好老公请了15天的陪产假,现在就是老公在照顾我们。然后今天早上老公就说等婆婆好了,他就去上班了。我就说你不是已经请了15天假嘛,这15天假好像工资是一样的发,听说还能领取陪产假津贴,但是不知道可以领多少,请问男方休了15天陪产假能领多少津贴?
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陆浩 - 优生优育,好孕由你。

一般来说,男方的陪产假津贴是每日工资的80%,最长天数不能超过15天。就比如,如果大家的工资是平摊下来是300元一天,那么能领取到的陪产假,今天就为300×80%×15=3600元。每个人的工资水平不同,所以能领取到的陪产假津贴也是不一样的。

男方陪产假期间工资照发

陪产假是法定的,多数地区在本地新版计生条例中明确,陪产假视为出勤,休假期间工资奖金照发,不得降低工资福利待遇。各地对于男士陪产假的相关规定不同,休完假之后到手的津贴可以会有所不同,以北京、上海、广东为例:

  1. 1、北京明确陪产假15天,规定女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;
  2. 2、上海规定,配偶15天陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给;
  3. 3、广东明确,在规定的15天陪产假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

所以说,基本上男方陪产假期间就相当于是带薪休假。不过陪产假津贴的领取前提是缴纳了社保,然后公司向社保局申请了,才会发放这个津贴。

男方最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天;湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;河南、甘肃和云南的护理假为30天。

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