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摸摸猫头 - 摸摸猫头
正常情况下，企业单位都会给男女职工缴纳生育保险，如果男方一个月工资5000元，能拿到手的生育津贴还要考虑到陪产假的天数的，这是因为生育津贴的计算方式为职工月平均工资÷30*产假天数，其中如果男方的陪产假时间为15天，则生育津贴为5000元÷30*15等于2500元。
只是有一点要注意，不同地区，男性的陪产假时间也不一样，例如北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海休假时长15天。
而湖南、四川休假时长20天；内蒙古、广西、宁夏休假时长25天；安徽休假时长10天异地夫妻15天；陕西休假时长15天异地夫妻20天；河南休假时长一个月，云南休假时长30天；而西藏和新疆的陪产假时间要咨询相关部门。因此即使是月平均工资一样，不同地区的生殖津贴有差异。
另外，男方除了可以拿到生育津贴外，在享受陪产假期间，还可以有工资可以领取，一般是用人单位为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。
陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。但如果没有购买生育保险，则无法享受生育津贴，但在陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。